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2020年最近20期开奖记录
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峨眉山市探索“平時考核”新模式 搭建年輕幹部成長新平臺

发布日期: 2022-08-03浏览次数:

  緊扣峨眉山市委“1238”總體思路和“一核一帶四區”新格局,按照分層分類原則,科學設置考核內容,既有理論又有實踐,既有高度又有寬度。

  採取“筆試+無領導小組討論面試”形式,讓年輕幹部充分展示自己的能力特長、專業素養、組織協調等方面能力。

  根據考核情況,由組織部門分析匯總,建立年輕幹部考核檔案,按照能力“短板”,科學制定培養計劃,實施精準化培養。(峨眉山市委組織部 供稿)